以学促干 推动发展——市城投集团开展12月份支部主题党日暨干部职工大会

一是学到深处，要把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、悟透。                                                                

为什么要加强学习，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的，所以要深刻学习和认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。

学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，对推进各项事业发展具有至关重要的意义。新时代的主题，鲜明回答了在这个新阶段，要举什么旗、走什么路，朝着什么样的目标前进的问题。我们要适应时代之变、顺应时代之需、回应时代之问，始终坚持党的全面领导，时刻谨记“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”，锚定奋斗目标，保持战略定力，坚定必胜信心，是我们在新的赶考之路上把握历史主动、夺取新的胜利的重要遵循。

二是学到实处，要高效开展调查研究工作。
                                                               

首先要围绕自己进行研究，“知之始己，自知而后知人也”。先了解自己，了解自己之后，才能了解对方，才能在和其他人沟通过程中，知道自己的立场为何，想要达到什么样的效果；围绕同行的丰富经验进行研究，不仅可以丰富我们的专业知识，提升我们的综合素养，还能从他人的成功中汲取经验，以此来实现自我价值的最大化。

其次要围绕勤奋、好学进行钻研。善于学习、勤于学习，是克服“本领恐慌”的关键。只有保持“业精于勤荒于嬉”的清醒认识，砥砺“吾生也有涯，而知也无涯”的学习品格，增强“一物不知，深以为耻，便求知若渴”的求知精神，从而练就“独当一面”“胜人一筹”的真本领、硬功夫，才能在平凡的岗位上创造不平凡的成绩，收获不平凡的人生。

最后要围绕市场进行研究。从现发展阶段看，集团已进入市场化转型的关键期，靠吃老本是不行的，集团全体干部职工要跳出舒适圈，敢于突破自我，跳出自己看自己，避免长期工作形成的固化思维，面向未来、面向新形势来构架自己的思维模式；要坚持结果导向，优化完善市场机制，学习华为“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的企业文化，做到全员身体力行地分析市场、发现市场、拓展市场、赢得市场，要从市场中获取利润、谋求效益、实现价值。

三是学到点上，要以学促干切实推动公司的各项发展。                                                                

要围绕提升业务的方向学。集团已重新构建“五大板块”，迈开“五个城投”建设步伐，全体干部职工要围绕发展方向，不断提升自身的业务水平，与本岗位先进对标，向本领域“行家”看齐，提高自身素质能力，发自内心地为集团利益考虑，用实际行动为集团发展努力。

要围绕立德树人的方向学。中国传统教育思想始终主张“修身齐家治国平天下”，从提升个人做起。“经术所以经世，方不为迂儒之学”。学习的目标不仅仅指向个人思想品德的高境界和素质能力的高水平，培养出来的不是独善其身、两耳不闻窗外事的人，更强调对集体、对社会的责任担当；要有集体意识和团队精神，充分发挥团队精神的导向、凝聚、激励作用，调动员工干事创业的积极性、主动性、创造性，实现个人和集体的共同成长，为集团圆满完成年度目标提供坚强保障。